怀孕后被降工资怎么维权-怀孕后被降工资怎么维权

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法院判了？！用人单位不得在女职工怀孕期间变相降低工资！ . ？2019年1月10日，女职工燕某在孕期被迫调岗降薪，工资由孕期前的4400元/月降为2640元/月。 . ？3月28日。 怀孕期间被辞退维权 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，教招申请退费原因怎么写员工有两种维权方案: 1、第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若。

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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，孕妇怀孕期间被用人单位降工资的，孕妇和用人单位可以协商处理，协商不成的，孕妇可向劳动监保障部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。如果劳动者在怀孕期间被降低工资的，可以通过下列方式维权:与用人单位协商；稀? 关于产假后哺乳期降低的工资，执医如何退费申请退款呢由于公司单方面调整王女士的工作岗位和工资的行为无效，公司应按产假前工资标准支付王女士产后工资，河南大学生退费规定多久空调退费通知书图片大全美容院退费收据图片大全并补发王女士产假后哺乳期期间工资差额。

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女职工怀孕被公司调岗降薪，可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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